Kusurma bakmayin agzim yandi sizlerden 1992 güneyde yapilan terör yani pkk tarafindan.Simdi mezra botan kurtarilmis alanlar yaratiniz buda taktiktir.PKKhic bir alani ne siyasi nede askeri ciddi bir sekilde dolduramadi.PKK yoldas katili yapti kimini kimini avrupalara kacmaina neden oldu, elini verse gövden kaybolup gidiyor ve arkadaslik duygularindan cok acaba kim beni gambazlar,massaalah SURIYELI kürtler bunu iyi yapiyordu,cünkü serok büyük ve erisilmesi zor bir insandir.Dersimden gelen bütün kadrolar onun gözünde yan SENER ci veya DILAVER cidir ilk sorusu sen DILAVER i tanirmisin .Ulan agzimi bozmayin Gidin O KALES ÖCALANNIN KANATLARI ALTINDA CEHENNEM OLUN:eger pkk KÜRDISTANI KURSA INANIN TC DEVLETINDE YASAMAYI KABÜL EDERIM

sayin hasan sen benim kafami bulandiriyorsun...seni okudukca apocular aklima geliyor. cunku bu taktik onlarindir geretigi zaman severler gerektigi duverler guc leri yetimi de oldururler ama iste ama diyorum ,gotlri dara dustumu kari gibi yalvariyorlar.serokunuzun t.c. yalvardigi gibi.....istersen sana diyarbakir sivesiyle birkac kelime soyliyem ...vallahi heso inanki terbiyem buna musade etmiyor..qeyme kewe nukila te cima sore ?anlamadim diyeceksin ,deveye sormuslar sirtindaki egrilik niye?, deve deve cevap vermis nerem dogru ki.konfederasyon nerde cikti,bana davutoglunun komsullarinin ooo problemleri,,nerden cikti sen kendi probleminle ilgilen ....

Brêz Hasan Bu yaziyi oku ve etik olarak nerde olduguna karar ver daha sonra sana yazina detayli cevap verecem. Birde komsunla iyi gecinebilnmen icin ilk önce komsu olabilmen gerekir! Etik Nedir? Etik, en geniş anlamıyla ahlak bilimine karşılık gelmektedir. Ahlak; neyin doğru, iyi, adil ve erdemli olduğuna dair toplumsal ve bireysel düşünce yapısını yansıtır. Kişilerin zihinlerindeki iyi – kötü, doğru – yanlış, haklı – haksız gibi ayrımlara dayalı kalıpların tümü ahlak olarak adlandırılır. Bireysel ahlak, temelini toplumsal ahlaktan almakta; ahlaki değerler ve normlar nesilden nesile aktarılmaktadır. Etik kavramı, neyin ahlaki neyin gayri-ahlaki olduğuna dair sistematik bir arayışı ve ilkeler kümesini yansıtır. Bu araştırma kapsamında iş etiği ve etiğin yönetim ve organizasyondaki yeri sorgulanırken ahlak ve etik kelimeleri arasındaki fark göz ardı edilerek eşanlamlı olarak kullanılacaklar. Bu indirgeme, uluslararası literatürde konu üzerinde yapılan diğer araştırmalara atıfta bulunurken yararlanılacak bir basitleştirmeyi amaçlamaktadır. Ahlaki değer ve normların toplumsal kabule dayandığı ve bireylere aktarıldığı önermesinden yola çıkarak bireylerin ahlak anlayışının aile, eğitim ve din gibi sosyal kurumlar tarafından şekillendirildiği anlaşılmaktadır. Ahlaki değerler bir otorite figürü tarafından empoze edilebileceği gibi eşitler arası sosyal ilişkiler aracılığıyla da biçimlenmektedir. Bireyler kendi ahlaki seçimlerini yaparken yaşam deneyimleri ve ortak bir toplumsal değerler kümesinden yararlanacaklardır. Ahlaki değerler sistemi de toplumun kendisi gibi dinamik bir yapıdadır ve zaman içinde değişebilir. KÜLTÜR ve ETİK Etiğin toplumdan bağımsız olmadığı düşünülürse, her toplumun farklı bir değerler sistemi yaratacağı ve farklı kültürlerin farklı etik değerleri yücelteceği sonucu ortaya çıkmaktadır. Bu sonuç bizleri etik mutlakçılık ve etik görelilik kavramlarına götürür. Etik mutlakçılık, evrensel etik değerlerin varlığına ve uygulanabilirliğine işaret ederken din, gelenek veya yazılı ilkelere dayalı bir otoritenin desteğini ima eder. Etik görelilik anlayışı ise etiğin nesnel bir geçerliliği temsil etmediğini; bireyler ve toplumun neyin etik olduğuna dair duygu ve düşüncelerini yansıtmaktan öteye gitmeyeceğini savunur. Toplumlar ve bireyler arasında değerler, tutumlar ve yaşam deneyimleri (toplumsal anlamda tarihsel birikim) açısından farklılıklar göz önüne alındığında mutlak ve evrensel etik değerleri geniş ölçekte savunmak güçtür. Yalnızca çok temel bir takım ahlaki kabullerin evrensel ölçekte var olduğu ileri sürülebilir (yaşama hakkı, özgürlük, eşitlik gibi değerlerlerden kaynaklanan ahlaki kabuller) ancak bunların bireyler tarafından kavranış biçimleri toplumlar ve kültürler arasında farklılaşacaktır. Örgüt Kültürü ve Etik Toplumların özgün kültürlerinin yanı sıra örgütlerin de kendi içlerinde farklılaşmış bir kültürü olduğu bilgisi ışığında; yönetim bilimi açısından örgüt kültürünün etikle ilişkisi incelenmesi gereken bir kavramdır. Örgütlerin kültürleri; örgüt kararları ve örgüt içinde davranış biçimlerini etkileyen etik değer ve normları kapsar. Bu açıdan örgütün kültürünün tanımlanması ve irdelenmesi örgüt içinde etiğin konumlandırılması açısından birincil önem taşır. Bu konu Örgüt Kültürü ve İş Etiği başlığı altında kapsamlı olarak incelenecektir. son bir soru Brêz hasan!! sorulardan kacip cevap vermemek sence etige uyar mi? simdilik düsün daha sonra senin yazina detayli cevap verecem ! niye simdi yazmadim diye soracak olursan benim istegim üzümü yemektir bagciyi dövmek deyildir. sana kolay gelsin Nemirdani

sana daha öncede söyledim,simdide söylüyorum,yarin da söyleyecegim.ne istiyorsan programini yaz kamuoyuna deklere et,kürdistan daglarinin birini kendine karargah et,gidecegin zaman bir askerin olarak ayni ucakla seninle savasa gidelim.