Siyaset

Kûrd ve Siiler Antlasmasindan Bazi Bölümler

Alixan Aras · 22.07.2005 · 2 görüntülenme

Aso gazetesi, Kurdistan ittifaki ile Birleşik Irak listesi arasinda imzalanan anlaşmanin genel hatlarini yayinladi. Yapilan anlaşmanin daha önce Kurdistan listesi ile Birlesik Irak listesi arasinda üzerinde anlasilan taslaktan daha iyi ve Kurdistan halkinin lehine oldugu dile getirildi. Özellikle imzalanan anlasmada Kurdistan bölgesi, Kurdistan parlamentosu, Kurdistan hükümeti ve Kurdistan bütcesinde güclü vurgularin yapildigi ifade ediliyor.

Anlasmanin bir önsöz, dört bölümden ve yeni Irak hükümetinin amaclari ile yeni kalici Irak anayasasinin yapilmasina iliskin aydinlatici maddeler bulunuyor.

Anlasmanin bir bölümünde, Irak`in büyük cogunlugu iki ulustan Arap ve Kûrd ulusundan olustugunu, Türkmen, Kildani, Asurilerin siyasi-kültürel haklarinin Federal ve demokratik bir Irak`ta korunmasi. Anlasma da ayrica Irak gecici anayasina olan bagliligini da dile getiriyor.

Ayrica Irak gecici anayasasinin 58. Maddesinin bir kac şikki oldugu gibi yazildigi, Işgalci Araplarin eski yerlerine geri gönderilmeleri ve Sürgün edilen Kûrdlerinde eski topraklarina getirilmeleri ile 58. Maddenin ferine getirilmesi icin sürecin hizlandirilmasi, Irkci uygulamadan dogan sonuclarin ortadan kaldirilmasi, Merkezi hükümet ve Kurdistan hükümeti arasindaki iliskilerin düzenlenmesi Merkezi hükümetin Bölge ve eyalet hükümet islerine müdahele etmemesi.

Iki taraf federal Mahkemenin 9 kisiden olusmasi ve bütün bälgelerden temsilcilerin bulunmasi konusunda da görüs birligi icersinde oldugu belirtildi. Ayrica Bölge ve Eyalet realitesine göre askeri ve güvenlik birimlerinin olusturulmasi ve 91 sayili kararnamenin ferine getirilip 11 Askeri bölgesinin olusturulmasi ki bunun ücünde Pêşmerge gücleri de bulunuyor.

Antlasmanin baska bir bölümünde, Hükümeti olusturan taraflar arasinda anlasmazlik cikip bir tarafin ayrilmasi durumunda yeni hükümetin olusmasina kadar eski hükümetin görevine devam etmesi kararlastirildi.

İlgili

Yorumlar (0)

Henüz yorum yok — ilk yorumu siz yapın.